PEDAGOGIA EMPRESARIAL: as organizações como espaço-tempo de ensino-aprendizagem
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PEDAGOGIA EMPRESARIAL: as organizações como espaço-tempo de ensino-aprendizagem
PEDAGOGIA EMPRESARIAL: as organizações como espaço-tempo de ensino-aprendizagem
R$ 59,99
2× de R$ 29,99 sem juros
vezesparcelatotal
1× sem jurosR$ 59,99R$ 59,99
2× sem jurosR$ 29,99R$ 59,99
3×R$ 20,59R$ 61,77
4×R$ 15,67R$ 62,68
5×R$ 12,72R$ 63,60
6×R$ 10,76R$ 64,56
7×R$ 9,35R$ 65,45
8×R$ 8,30R$ 66,40
9×R$ 7,49R$ 67,41
10×R$ 6,83R$ 68,30
11×R$ 6,30R$ 69,30
12×R$ 5,86R$ 70,32
13×R$ 5,48R$ 71,24
14×R$ 5,16R$ 72,24
Você poderá escolher o número de parcelas ao concluir a compra.

* Isto é uma simulação, verifique o valor final das parcelas no intermediador de pagamentos.

vezesparcelatotal
1× sem jurosR$ 59,99R$ 59,99
2× sem jurosR$ 29,99R$ 59,99
3×R$ 21,16R$ 63,48
4×R$ 16,10R$ 64,40
5×R$ 13,06R$ 65,30
6×R$ 11,03R$ 66,18
7×R$ 9,59R$ 67,13
8×R$ 8,51R$ 68,08
9×R$ 7,67R$ 69,03
10×R$ 6,99R$ 69,90
11×R$ 6,44R$ 70,84
12×R$ 5,99R$ 71,88
Você poderá escolher o número de parcelas ao concluir a compra.

* Isto é uma simulação, verifique o valor final das parcelas no intermediador de pagamentos.

vezesparcelatotal
1× sem jurosR$ 59,99R$ 59,99
2× sem jurosR$ 29,99R$ 59,99
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As vendas desta loja estão temporariamente desativadas.
SINOPSE:
É correto dizer que, no mundo de hoje, alvorecer do século XXI, a empresa que não aprende nem cria novos conhecimentos, isto é, que não coloca os seres humanos que dela participam em situações interativas e dialógicas constantes de ensino-aprendizagem, está destinada a morrer. Talvez alguns desavisados, nesse momento, diante da afirmação anterior, perplexos, perguntem-se: Ora, mas desde quando é a empresa uma instituição educativa?
Pode-se dizer que, tirando-se os diferentes objetivos, de certa forma, desde sempre. Ou seja, as empresas não são os seus prédios, as suas máquinas, etc.: são as pessoas.
Nesse sentido, para que as empresas sobrevivam é necessário que as pessoas que dela fazem parte possam ser capazes de aprender não somente pensamentos, mas também a pensar, o que implica serem capazes de:
1-Gerarem mudanças significativas;
2-Criarem soluções criativas;
3-Produzirem riquezas;
4-Resolverem múltiplos e diversos problemas inusitados que, diuturnamente, sempre surgem nas mesmas.
Em outras palavras, as organizações são ou devem ser o mesmo que escolas ou universidades empresariais, embora muitos ditos líderes ainda não consigam compreender.
As empresas de hoje precisam de profissionais intelectualmente autônomos ou emancipados e não mais meramente treinados como outrora, isto é, precisam estar vivas: serem “time-space” (espaço-tempo) de pesquisas e relações de ensino-aprendizagem para não morrerem (ao ficarem analfabetas para o mercado).
Diante desse cenário, surge aí então a necessidade do pedagogo empresarial. Pergunta-se:
1-Mas o que é a pedagogia empresarial?
2-Qual é ou deve ser a função do pedagogo empresarial dentro das organizações?
Essas são algumas das muitas e importantes questões que levantaremos e responderemos ao longo deste trabalho.

Edição: (1) (2016)
ISBN: 978-1530398355
Número de páginas: 102
Formato: 14,8 cm X 21 cm (Capa com orelhas)
Autor: CLEBERSON EDUARDO DA COSTA